Samen groeien
Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent. Of je al enkele jaren ervaring hebt of net begint aan je carrière. Samen investeren we in je toekomst.
Er zijn twee manieren hoe professionals bij ons kunnen groeien.
In dienst bij KVL
Je komt bij ons in dienst en wordt deel van een grote groep gepassioneerde professionals binnen het Data & Analytics vakgebied. Als jonge professional krijg je eerst een intensieve basisopleiding Data & Analytics van onze Analytics Academy. Daarna kun je al meedraaien in uitdagende projecten bij mooie opdrachtgevers in de zorg, finance of insurance branche. Samen met Team People maak je ook een persoonlijk ondernemersplan waarin jouw groei centraal staat. Je krijgt cursussen, een eigen coach en kunt regelmatig deelnemen aan innovatieprojecten (cookers) op allerlei vakgebieden.
En niet onbelangrijk, als KVL-er geniet je natuurlijk van alle activiteiten die wij organiseren zoals barbeques, Vrijmibo's, meedoen aan de Rotterdam Marathon met het KVL Estafette Team, uitjes en nog veel meer!
Data Heroes Program
Het Data Heroes traject is een tweejarige Data & Analytics opleiding voor jonge professionals met één of twee jaar werkervaring. De geselecteerde Data & Analytics professionals beginnen met het ‘High Impact’ hard & soft skills trainingstraject. Deze wordt aangeboden door de KVL Analytics Academy. Direct na je basisopleiding start je met een uitdagende praktijkopdracht en je specialisatie (bijvoorbeeld Data Engineer of Data Scientist). Tijdens je opdracht krijg je ook ‘on the job’ coaching en begeleiding van een ervaren Data & Analytics expert (Data Hero mentor). Na succesvolle afronding van jaar 1 ga je in vaste dienst bij één van onze mooie klanten. Daarmee is je opleiding en begeleiding echter niet afgerond. Zo ligt de focus in het tweede jaar bijvoorbeeld ook op een hele interessante ontwikkeling van je soft skills.
Interesse in een Data & Analytics carrière bij KVL?
Bekijk onze vacatures of neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek!